Не можна сказати напевно, що абсолютно кожна людина без винятку мріє бути
лідером завжди і у всьому, але і те, що більшість прагне стати лідером в
професійній діяльності, або ж в будь-якій іншій сфері, заперечувати немає
сенсу. Слід відмітити, що лідерами не народжуються, лідерами стають ті, хто
дійсно цього прагне.
Сучасні бібліотекарі розуміють, що прийшов час ламати стереотипи і показати
суспільству те, що бібліотека дійсно потрібна, вона дійсно сучасна і
модернізована, що вона йде в ногу з часом, а бібліотекарі – справжні лідери
бібліотечної справи, які мають надзвичайно велику жагу до знань, які постійно
навчаються новому і самовдосконалюються підвищуючи рівень свого професіоналізму
задля ефективнішого задоволення сучасних потреб громади.
Саме таких ЛІДЕРІВ бібліотечної справи я маю честь спостерігати завдяки програмі «Лідерство» для молодих бібліотекарів за сприяння Ради міжнародних наукових досліджень та обмінів (IREX), програми «Бібліоміст» та Благодійного фонду «Творчий центр ТЦК». Програма передбачає проведення 4-х тренінгів, завдяки яким молоді бібліотекарі навчаться інноваційним методам роботи та в перспективі отримають можливість вивчити досвід бібліотек Латвії.
Саме таких ЛІДЕРІВ бібліотечної справи я маю честь спостерігати завдяки програмі «Лідерство» для молодих бібліотекарів за сприяння Ради міжнародних наукових досліджень та обмінів (IREX), програми «Бібліоміст» та Благодійного фонду «Творчий центр ТЦК». Програма передбачає проведення 4-х тренінгів, завдяки яким молоді бібліотекарі навчаться інноваційним методам роботи та в перспективі отримають можливість вивчити досвід бібліотек Латвії.
Для 30 молодих лідерів зі всієї України надано шанс не просто навчитись
чомусь новому, але і поспілкуватись, обмінятись думками, ідеями, досвідом,
попрацювати в творчих групах, реалізувати свої творчі можливості. Ми вчимося
бути дійсно лідерами своєї справи, вчимося бути творчими та ініціативними,
вчимося використовувати в своїй професійній діяльності можливості Web
2.0, що робить нас не просто сучасними бібліотекарями, а справжніми ІТ -
спеціалістами.
І ось ми знову зібрались разом, 30 молодих лідерів, які прагнуть стати
кращими в своїй професійній діяльності. Місто Ужгород та місто Перечин щиро
зустріли нас вже вдруге. Цікаво та продуктивно
минув перший день тренінгу «Web 2.0 у сучасній
бібліотеці», а наступні три дні обіцяють бути не менш цікаві та насичені за
своїм змістом.
Який результат від участі у тренінгах програми «Лідерство» буде мати кожен з нас важко сказати, бо в кожного безліч думок та ідей як використати отримані знання. З впевненістю можу сказати лише одне – лідер бібліотечної справи – це той, хто постійно вчиться та навчає інших.
Немає коментарів:
Дописати коментар